ACCOMPAGNEMENT A LA RÉALISATION DU DIAGNOSTIC D’IDENTIFICATION ET DE TRAITEMENT DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ( OU R.P.S ).
Le cabinet TRANSVERSALITÉS peut vous aider à identifier les principales sources de tensions liées au travail dans votre organisation, votre service ou votre établissement et à définir avec vous une politique de prévention ou de traitement des Risques Psychosociaux ou des facteurs de risques identifiés.
Objectif :
Permettre d’effectuer l’état des lieux des problématiques et dysfonctionnements organisationnels et relationnels ayant une possible influence sur la santé mentale des salariés dans le but d’améliorer la qualité de vie au travail.
Méthode :
- Analyse approfondie de la demande.
- Constitution du comité de pilotage de la démarche diagnostique.
- Réalisation du diagnostic par questionnaires ; entretiens individuels ou collectifs.
- Observations et analyses des situations de travail.
- Analyses quantitatives et qualitatives des données recueillies : encodage, traitements statistiques, analyse globale et spécifications de recommandations d’actions de remédiation ou de prévention.
- Restitution et diffusion des résultats au comité de pilotage et au personnel à partir de l’analyse des données, réalisation et co-construction d’un diagnostic partagé.
- Construction de recommandations.
- Suivi de l’action.
Durée :
Variable selon le contexte et la taille de l’entreprise, du service ou de l’établissement concerné.
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