ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Définition :
Développer ses capacités de réflexivité pour soi et en équipe pluridisciplinaire permet un apprentissage collectif et individuel à partir de l’analyse de situations. Plus précisément, il s’agit d’un espace et d’un temps donnés, pendant lesquels l’expert formateur psychologue clinicien / psychosociologue ayant la qualité de prestataire extérieur à l’entreprise, encadre un groupe de professionnels spécifiques au sein d’un établissement, réunis pour échanger sur une situation de travail, l’analyser, identifier les difficultés rencontrées et faire ainsi évoluer les pratiques. Il s’agit d’un processus de transformation des pratiques professionnelles, élaboré dans une logique de co-construction entre les salariés et l’expert, permettant l’acquisition de connaissances et de compétences, dans une perspective d’amélioration des pratiques.
L’objectif est de construire sa pratique professionnelle en l’explicitant et en conscientisant grâce au groupe les schèmes et finalités à l’origine de la mise en place d’une action à caractère professionnel.
- Interagir de manière adaptée en équipe pluridisciplinaire.
- Développer son « savoir analyser » en situation et à distance de la prise en charge.
- Développer ses capacités de problématisation des situations.
- Identifier les points de blocage dans les situations de prise en charge.
- Repérer les contours de sa fonction.
- Identifier plus finement les besoins des bénéficiaires.
- Déterminer les objectifs de son intervention.
Nombre de participants : 5 а 8 personnes.
Durée : 2 heures / mois
Lieu :
- En dehors des locaux, dans un lieu neutre.
- En intra, dans l’entreprise ou l’institution.
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